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    2022年怒江新華書店有限責任公司招聘勞務派遣人員公告

    來源:怒江州人民政府網   時間:2022-11-04 13:50  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
    云南出版集團所屬怒江新華書店有限責任公司 2022年公開招聘勞務派遣人員公告 一、公司簡介 怒江新華書店有限責任公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司,成立于1953年1月,公司現轄4個分公司、4個連鎖直營

    云南出版集團所屬怒江新華書店有限責任公司

    2022年公開招聘勞務派遣人員公告

    一、公司簡介

    怒江新華書店有限責任公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司,成立于1953年1月,公司現轄4個分公司、4個連鎖直營店、8個鄉愁書院、3個校園書店。是怒江州唯一一家專門從事中小學及大中專教材教輔、一般圖書、文化用品、教育裝備、數碼電子產品等綜合服務性的國有文化企業。

    怒江新華書店有限責任公司作為國有出版物發行的主渠道,始終堅持為人民服務、為社會主義服務的方針,承擔傳播先進科學文化的重責,發行總量逐年攀升,國有資產全面得到保值增值,公司經過60多年來的艱苦創業,正不斷朝著科學發展、多元發展、跨越發展的目標努力邁進。

    二、招聘原則

    嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用。

    三、招聘資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導。

    (二)遵紀守法、品行端正,政治素質好,專業知識扎實,心理素質合格,有團結協作、開拓創新的精神。

    (三)具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業知識和業務能力等要求。

    (四)身體健康。

    (五)具備崗位所需要的其他資格條件。

    (六)具有下列情況之一的人員,不得報考:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀違法的;

    3.受處分期間或者影響期限未滿的;

    4.法律法規規定的其他情形。

    四、招聘崗位

    怒江新華書店有限責任公司計劃招聘勞務派遣1名,招聘崗位信息及條件要求詳見《怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位信息表》(附件1)。

    五、相關要求和招聘程序

    (一)報名

    1.發布招聘信息:招聘公告怒江傈僳族自治州人民政府網—怒江州人力資源和社會保障局網站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、人社部就業在線平臺(https://www.jobonline.cn/index)同時公開發布。

    2.報名時間:2022年11月7日起至2022年11月11日18:00止。

    3.報名方式:采取現場報名和網絡報名的方式。

    (1)現場報名:現場填寫報名表,報考者須攜帶本人身份證、畢業證、學位證及能證明崗位所需自薦材料原件及復印件一份,近期1寸免冠照1張。

    (2)現場報名地址:怒江州人力資源市場(云南省怒江州瀘水市六庫鎮穿城路235號怒江州人社局一樓大廳)。

    (3)網絡報名:報考人員在招聘公告中自行下載《怒江新華書店有限責任公司公開招聘工作人員報名表》(附件2),并由本人填寫。在報名截止日期前將:報名表、近期1寸免冠照(電子版)、本人身份證、畢業證、學位證及能證明崗位所需自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發送至報名郵箱:njcycsqq@.com,郵件名和壓縮包名均以“報考單位+報考崗位+姓名”命名。

    4.報考人員應如實提交個人有關信息和材料。如因個人原因未按規定格式提供材料、或提供材料不真實、不完整影響資格審核的,由報考人員承擔責任。不符合招聘崗位條件要求的,取消報考資格。

    (二)資格初審

    由第三方公司對報考人員進行資格審查,主要查驗報考人員身份證、畢業證、學位證、執(職)業資格等證件的真實情況,資格審查合格者進入筆試,以短信形式通知筆試時間和地點;資格審核不合格者取消筆試資格,不再另行通知。

    (三)筆試及機試

    1.招聘人數與報名人數大于或等于1:2方能開考,如報名人數未達到1:2的則取消本次招聘考試并在怒江州人力資源和社會保障局網站對取消招聘崗位及人數進行公告。

    2.本次招聘考試由第三方公司統一組織開展,分為筆試及機試2項考核,2項考核為連續采取閉卷考核的方式進行,其中筆試時間為90分鐘,滿分60分,機試時間為30分鐘,滿分40分,2項考核滿分成績為100分。筆試主要考核應聘者對所應聘崗位了解情況及職業能力;機試主要考核應聘者對常用辦公軟件(word、excl)的使用熟練情況??荚噮⒖紩蛔鲗iT指定,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.報考人員接應試通知后攜帶身份證原件到指定地點進行筆試、機試。

    4.按照最新疫情防控要求,報考人員應試當天需出示本人“健康碼”及“通信大數據行程卡”。

    5.考試結束后,筆試、機試總成績在怒江州人力資源和社會保障局網站和人社部就業在線平臺公示,公示期為5個工作日。

    (四)資格復審

    筆試、機試成績公示期滿后,由第三方公司通知進入面試人員進行資格復審。資格復審時須提交身份證、畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關資格證書、工作經歷證明材料的原件及復印件,資格復審不合格者取消面試資格。

    (五)面試

    1.根據筆試、機試合計成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1:2的比例進入面試。

    2.面試以短信形式通知面試人員具體面試時間和地點

    (六)綜合成績

    1.綜合成績=(筆試成績+機試成績)40%+面試成績60%;

    2.筆試、機試、面試成績均采取百分制計分,成績按四舍五入保留兩位小數。

    (七)面試成績及綜合成績公告

    面試成績及綜合成績在怒江州人力資源和社會保障局(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)網站和人社部就業在線平臺(https://www.jobonline.cn/index)進行公告,公告期3天(含節假日)。

    (八)確定擬聘用人選

    根據綜合成績從高到低的順序等額確定擬錄用人員,綜合成績相同的,按面試成績從高到低確定擬錄用人員。

    (九)公示

    對擬錄用人員,在怒江州人力資源和社會保障局網站和人社部就業在線平臺公示予以公示,公示時間為5個工作日。

    (十)體檢

    對確定為擬錄用的人員,統一安排在指定的醫院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由本人員承擔。體檢不合格者,不予錄用。

    (十一)遞補

    在招聘過程中,在擬錄用公示、體檢等任一環節中出現不合格或應聘人員放棄錄用的情形,出現崗位空缺的,可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的,該崗位可空缺。

    六、聘用程序及福利待遇

    (一)對公示無異議的擬錄用人員,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同約定試用期1個月,試用期滿進行部門評價考核,考核成績低于60分的不予錄用。

    (二)福利待遇

    1.按照國家規定購買五險;

    2.員工依法享有國家法定節假日,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期;

    3.根據工作表現可考核發放績效獎勵。

    4.表現優異者將優先考慮轉為正式員工。

    七、紀律與監督

    (一)報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,若發現不符合招聘條件、弄虛作假的人員,一律取消報考資格。

    (二)整個公開招聘工作過程,招聘工作接受本單位紀檢部門和上級紀檢部門雙重監督。

    本次公開招聘事宜由怒江新華書店有限責任公司人力資源部和怒江州人力資源市場負責解釋。

    怒江州人力資源市場聯系電話:0886-3636890,聯系人:陳老師

    怒江新華書店聯系電話:0886-3633010,聯系人:李老師

    監督電話:0886-3622913

    附件:1.《怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位信息表》 2.《怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員報名表》

    (以上附件信息在網頁底部附件欄中下載)

    怒江新華書店有限責任公司

    2022年10月25日

    包含附件

    附件1:怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位信息.rar [下載]

    附件2:怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員報名表.rar [下載]

    怒江新華書店有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位信息表
    序號 招聘部門 招聘崗位 招聘人數 學歷要求 專業要求 其他資格條件 崗位職責 工作地點
    1 瀘水分公司 教材發行部 教材發行員 1 大學??萍耙陨蠈W歷 漢語言文學、圖書發行、新聞傳播學、行政管理、市場營銷、會計學專業 年齡30歲(含)以下(1992年11月7日以后出生),性格開朗、責任心強,有團隊合作意識,具體較強的寫作及語言表達能力,具備較強的溝通協調能力,在同等條件下具有圖書發行相關工作經驗或持有C1駕照者優先。 負責公司春、秋兩季教材、教輔的征訂發行及退貨、配送等工作;協助部門領導做好教裝市場開拓;與部門共同承擔經營任務指標;維護教材倉庫安全; 六庫城區

    來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-207417.html

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