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    2022年云南宏合新型材料有限公司崗位招聘(一)

    來源:紅河人才網   時間:2022-10-31 14:31  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
    云南宏合新型材料有限公司崗位招聘(一) 云南宏合新型材料有限公司年產200萬噸低碳鋁建設項目,是云南綠色低碳示范產業園領建項目,項目由山東宏橋新型材料有限公司出資建設.共計投資194億元人民幣。云南綠色低碳示范產業

    云南宏合新型材料有限公司崗位招聘(一)

    云南宏合新型材料有限公司年產200萬噸低碳鋁建設項目,是云南綠色低碳示范產業園領建項目,項目由山東宏橋新型材料有限公司出資建設.共計投資194億元人民幣。云南綠色低碳示范產業園由云南省紅河州人民政府、瀘西縣人民政府和山東宏橋新型材料有限公司共同建設,是全力打造世界一流“綠色能源牌”,推動綠色能源與綠色制造深度融合發展,加快建設世界一流“中國鋁谷”,助力中國鋁工業實現“雙碳”戰略的示范性園區,配套原鋁生產、高端鋁材加工、高端裝備鋁部件和特種鋁合金項目,實現綠色原鋁就地精深加工,打造綠色、低碳、高端產業集群。

    一、招聘崗位

    崗位 崗位要求 工資待遇
    分廠、車間級管理人員 1、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊落地執行; 2、擁有5年以上電解工作經驗或2年以上同等職位管理經驗; 3、從基礎建設到生產管理全過程,著眼于綠色、低碳、高端、智能工藝理念,具備組織基建、安裝工作能力; 4、對電解槽延壽、增量、節電有科學的管控方法,并組織實施; 5、有良好的組織管理能力,較強的溝通協調能力,工作認真負責,創新能力、學習能力強,堅持原則。 面議
    電解工區長 1、大專以上學歷,專業技術水平突出、管理經驗豐富者可適當放寬;2、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊落地執行;3、電解工區長崗位要求擁有5年以上相關工作經驗或2年以上同崗位工作經驗,其他崗位要擁有3年以上相關工作經驗或1年以上同等職位工作經驗;4、著眼于綠色、低碳、高端、智能的工藝理念,從基礎建設到生產管理全過程,能夠開展基建、安裝工作;5、有一定的組織管理和溝通協調能力,工作認真負責,創新、學習能力強,堅持原則,執行力到位。 面議
    電解作業長
    電解檢修班長
    供料凈化運行班長
    供料凈化檢修班長
    管培生 1、大專及以上學歷,冶金相關專業應(往)屆畢業生,年齡35周歲以內,身高155cm以上,作為技術骨干重點培養;2、認同公司企業文化及管理制度,并在團隊落地執行;3、思維靈活,學習能力強,具備很好的執行力及團隊協作能力,可以適應電解車間工作環境。 8300/月
    電解工 1、高中及以上學歷,年齡35周歲以內,身高155cm以上,無傳染性疾病,無弱視、斜視,無嚴重傷殘、嚴重肥胖、紋身等情形;2、具有較強的工作責任心,接受公司管理制度,認同公司企業文化;3、有相關崗位工作經驗的人員可適當放寬條件,根據專業水平可評定熟練工。 7400/月
    多功能天車工 6700/月

    備注:所有崗位均要求身高155cm以上,無傳染性疾病,無弱視、斜視、嚴重散光,無傷殘,無嚴重肥胖,無紋身。

    二、福利待遇

    1、試用期三個月,電解工崗位高中以下學歷試用期工資為4000元,高中及以上學歷試用期工資為5000元,其他崗位試用期工資執行崗位工資的80%,試用期過后,根據個人崗位勝任度執行崗位工資;

    2、學歷補貼:研究生800元/月、本科500元/月、大專350元/月;

    3、技能補貼:中級工200元/月、高級工400元/月、技師700元/月、高級技師1000元/月;

    4、公司職業規劃路徑清晰,崗位晉升遵循客觀公開、公平、公正的原則,發展平臺寬廣,晉升空間較大;

    5、公司執行標準工時工作制,每周至少輪休1天,每月3日前發放工資,國家法定節假日帶薪休假,值班人員享受三薪;

    6、入職次月給予繳納五險一金,工作滿1年后享受5-15天帶薪年休假、工齡獎和十三薪;

    7、公司配備成本價標準食堂,根據需求可免費提供高標準公寓。

    三、報名方式(任選其一)

    1、將應聘簡歷(文件命名為:應聘崗位+姓名+聯系方式)投遞至郵箱ynhhrl@163.com。

    2、攜帶簡歷和證件到報名處報名,報名地址:云南宏合新型材料有限公司招工報名處。

    四、咨詢電話:15752262668 0873-3066801

    來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11698

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